放松,是我们经常提到的词汇,尤其在当今的时代,好似放松已经成为一种必需品和奢侈品。但放松当真如此?当我们说我们需要放松时,我们真的需要吗?当我们说我们放松了半天时,我们当真做到放松了吗?
如何更加达到放松的状态,如何更加高效的实现“放松”,如何更快的达到紧张与放松之间的切换,让我们尝试一下!
总结我所了解的观点,尤其感谢广大博友的留言,个人对放松理解为三个方面:
1、脑力或体力极大的消耗,这时,需要放松。假如您刚刚跑完马拉松,毫无疑问,您是需要放松下来的。
2、紧张和压力可以被认为是“放松”的对立面,比如连续8个小时,一刻没有停歇的完成了10几件事情,就算这些事情难度不大,依旧会感受到很强的紧张感,这时我们也是需要放松的。这时,放松产生的原因与其说是体力与脑力的极大消耗(因为事情难度较小),不如说是由于心理压力较大、紧张程度较高而带来的劳累。即,劳累的原因并不是做事本身,而是事情带来压力,压力带来紧张,紧张带来劳累。
3、脑力和体力均未达到极大消耗,甚至也没有太多紧张与压力的感觉,只是我们的大脑,或者说是“思想”、“心理”告诉自己,我“该”放松一下!比如您还算是比较精通计算机的,日常电脑问题都能够解决,但是明天有一门计算机考试,您必须看一遍考试教材,难度真的不高,不过翻翻看看,但已经连续看了8个小时了,能量消耗过大?肯定不是!紧张、压力?也不是!原因只有一个:我们在告诉自己,我们“该”放松了!
从上述三个方面可以看出,第一个方面是完全不能够解决的,因为它是必要的,也是必须的;第二方面个人建议,预期扬汤止沸,不如釜底抽薪,减少紧张与压力更加合适;第三个方面将是非常重要的心理调节,个人一贯认为,这种“普遍价值”所默认的“心理暗示”是非常没有逻辑性,没有理性的做法,既然体力和脑力上都没有太多消耗,为何一定需要放松呢?这时,我们的放松哪里能够称之为是放松呢?(本来所谓的学习也未必紧张,又何谈放松?)
对于具体的调整措施,第三方面我不想多谈,因为这将是心理调节的范畴,如果详说可能我需要写一个专题的文章出来,这里只简单提及几句:心理调节关键在于两个方面,一个是通过各种方式让自己发自内心的相信改变后的想法,这个作用于潜意识;另一个是分析自己原来思维模式的原因,给自己找到问题所在,并找到期望改变后状态的“借口”——注意,是借口,不一定是真的正确的答案——你的关键在于说服你自己,不管是否有逻辑性包含其中,只要你自己能够接受即可!
对于第二方面,个人将分为几个阶段实施。
第一阶段关注两个方面:
1、每天有固定的时间作为“放松时刻”,通过冥想、瞌睡、休息、轻柔音乐、泡脚、散步、深呼吸等等“仪式化”内容放松自己,因为我们无法一下子做到在“紧张时刻做到放松”,可以用这种方法进行一下过渡。同时,非常重要的一点,要不断总结,如何能够尽快进入放松状态?如何才是适合自己的最佳放松效果?放松的精髓是什么?
2、练习“在紧张中放松”:目前我在做速读训练,每秒钟一行的阅读速度在我是可以接受的,但我突然发现,当我速读时,我的身体——整个身体——都在不由自主的紧张,个人主观臆断,“紧张”是身体和心理上的双方面互动作用(即心理紧张带来身体紧张,身体紧张带来心理紧张),那么放松也是同样道理。我需要的是集中精力和专注,但不需要紧张,因此目前的训练方式是,一方面做到速读,另一方面放松自己的身体,进而放松自己的精神。很多人可能觉得这样会影响速读效果,但事实上我发现,对速读效果并无伤害,却带来间接的好处:我可以速读持续的时间更长!
第二阶段关注一个核心:
这个核心就是:去仪式化!前面已经提到第一个方法主要就是通过仪式来引导自己进入放松的状态,当我们尝试很多次,找到了适合自己的方法,理解了其中隐含的道理,并且能够真正实践时,就可以抽取这个核心,剥去表面的仪式。这时,可以将第一阶段的两方面措施结合在一起,对每天任何一个“紧张”内容都作为“放松”去仪式化训练的机会。达到一边紧张,一边放松的状态。
第三阶段关注一个效果:
迅速切换!这是我最终最渴望达到的目标!当我们可以做到控制自己的“紧张”与“放松”,我们才能说在这方面获得了真正的自由!紧张、压力、放松都是我们人体所必须的状态,在第二阶段中我们可以做到紧张与放松之间的切换,但迅速切换,这将不仅仅只是一个量上的提高,更是质的飞跃!设想一下,我们可以在需要时,迅速从最懒散的的状态切换到紧张、精力集中、高效的状态,能够调整最佳状态完成事情!做事完毕,迅速切换到放松状态,利用几分几秒的空闲时间达到放松的目标,不论身体上还是心灵上都可以达成最佳的平衡!
当然,要想真正做到还有非常非常长的路要走,不过,放松与紧张是我们一生中要不断经历的内容,慢慢来,我们会找到一个更佳效果的方法!
我们一直在追求快乐的人生,但似乎正是由于这种追求,让人生变得不快乐……
突破常识,打破常规!
当今社会的人们在不停的追求事业与生活的平衡,或许,这个命题本身就是不存在的
你会为了一个承诺而舍弃家人吗?你会为了一个承诺而失去儿子的监护权吗?你会为了一个承诺而冒着失去事业的风格吗?你会为了一个承诺而失去自由吗?不要轻易给我答案,不要,把这个问题留在你的心底,答案也是如此,因为,只有当您真的亲身经历之后,您才能给出真正的答案……
在《真相至上》中瑞秋做出了她的选择,为了坚持自己的原则,为了保护线人,而舍弃了所有。她说,如果在开始时我就知道那篇文章能够让我离开自己的孩子,我或许不会写出那篇文章,但是道路已经选定,我已经走上来,现在如果我放弃,如果我供出线人,对那个线人来说,将是致命的,将永远背负着特工的死亡。如果用电影中的话评说瑞秋,律师在大法官面前的述说最为恰当:“我曾经告诉瑞秋,我是为她辩护,而不是原则。但是,让我真正认识她时,我才发现,原来对于高尚的人,原则和个人是没有差别的”。我们总是在大呼小叫着原则,却又永远的将原则与个人分开,好似原则不过是远在天边的白云,我们如此熟悉,却如此遥远。我们声称着诚信,坚守承诺,但是又有几人真正做到?哪怕只是最简单的部分?
我曾经遇到一笔合同,由于两个商家的价格相差较远,需要确认两者的报价为同一产品,不得不要求对方分别提供初步图纸,以便核对,最终证实是同一个产品,虽然图纸版本有所不同。当最终选定的商家来到我的办公室时,他要求拿走另外一家提供的图纸,我拒绝了,虽然我知道这个图纸只是非常简单的一份外形图,所有的尺寸都可以从设备上直接测量,无非只是增加一些麻烦而已,但是我的答复是:我给两家公司同样的承诺,这个仅限于比价部分,我承诺了,我必须遵守,如果您需要测量,我全力配合,甚至我给你测量也好,但是,与本图纸无关。人们很难理解这一点,更加不要谈去做到。虽然我们推崇着诸多“高尚的品德”,却又远离着,这些仅仅只是对圣人和傻子的要求而已,我自己,不在此列……
这是一个悲哀,一个关于承诺,太大的悲哀。我不想谈及本片关于政治和自由的话题,因为古道视野(http://www.GudaoVision.com/)创立伊始的原则之一就是不谈政治,或许有一天这个原则会有所调整,但是在调整之前,我不会打破。我不敢回答文章开头提出的问题,因为那样冲动的回答不具备任何现实的意义,我询问自己目前做事的原则,而真正困难问题的答案,我,只能在亲身经历之后,才能回答……
突然想起曾经和我朋友的一次对话,什么是“我”,至少在目前的我看来,我就是底线,我就是原则,你的底线和你的原则可以随着时间的推移而调整,而改变,但是在调整和改变之前,绝不要突破它们,因为,一旦突破了,你就失去了你自己!
至少,到目前为止,我,还依旧是我!
在路上,一首作为《赢在中国》的主题曲,一首如此激动人心的歌,我一遍一遍的听着,眼角不觉间湿润了……
“我不得已上路,为不安分的心”,我们每个人都怀着一颗不安分的心,只不过有一些,随着社会的磨砺,而失去了棱角,失去了那颗不安分的心。还记得刚刚派到项目上的时候,我刻意让自己痛苦,因为我听过太多工作以后失去梦想的故事,接触了太多失去梦想的人生,我不希望如此,至少,我不希望我自己如此。所以,我刻意的让自己痛着,因为痛,在告诉我,我在路上,在通往梦想的路上,我要走下去,只为那颗不安分的心…… ——那一年,我入职第一年
有人和我说过,五年,是一个很大的转折点,尤其是走入职场的五年,是适应环境、适应社会的五年,你要磨去很多棱角,要妥协很多,然后,你才会适应。我说,那是好事啊,等你适应了,才能够有机会去改变,他说,等你适应了,你还会去想如何改变吗? ——那一年,我入职一年半
我经历着痛苦,困惑,无助的感觉从未在我心中如此强烈,我不相信这件事情我无法改变,我不相信有些事情竟然如此不合情理!那一年,我经历着入职之后最大的一段调整期,我写下了n多篇关于职场的文章(见随风而逝“工作之初”),我不断的反思自己,不断的反思着工作和环境,我突然注意到,原来,职场上还有第二次转变,第三次转变,这种转变的危险性要比第一次表面化的转变更加强,因为一个把握不好,你就会被无力感所困,你就会在不知不觉间消磨了自己的斗志,永远的,失去了梦想。 ——那一年,我入职二年多
我开始了政治斗争,终于开始涉足这个我极端厌恶的领域。但是,现实如此,我必须如此。我有太多的东西需要学习,虽然不愿,但这是我必须学习的内容。我不会挑起政治斗争,也不会从政治角度对其他人造成危害,我知道各种手段,虽然我很少尝试,但是,某些时候,我必须去做。我选择告诉自己,我要有自己的底线,因为,底线就是我,当我有一天突破了自己的底线,我就不再是我自己了!!名义上的职位没有,但是实际的权利握在手中,因为,唯有如此,我才能去实施我的想法,才能去改变…… ——那一年,我入职三年
现实已经证明,我的改变对公司是存在诸多好处的,总的来说,还是好评居多的,职位也顺利提升。但顺利背后隐藏的危机却一直没有消失,虽然一切看似顺利,我却深深的体会到其中的危机。我开始带队伍,开始用自己的方式去领导一个团队,开始到领导面前推荐某些员工,开始给他们讲梦想,讲团队,讲管理。我突然发现,以我原来标准评价国企本身就存在问题,因为国企本身就肩负着商业责任和政治责任,原来,这个问题我们完全可以换一角度来看,原来,很多事情,并不像我们原来想象的那样简单…… ——那一年,我入职四年
五年,我希望告诉我的朋友,并不是每个人,适应了,都不想着去改变,关键,在你的心,你是否依旧保持着,那颗不安分的心,你是否依旧不得已上路,不是为了证明什么,不是我为了其他任何东西,仅仅,仅仅是单纯的为了,那颗不安分的心!
用你心灵的呼声引导自己,为了伴着你的人,为了温暖你的人,在路上……
————————– 另:当我第一次听到这首歌时,老婆正站在我前面不远处叠衣服,当听到那句“在路上,只为伴着我的人”时,我突然走过去,紧紧的抱住老婆,我是那样的幸福,那样的高兴,找到爱我的人,找到支持我,关心我,理解我的人——我知道,她,就是,会一生,用她的一切,伴着我实现梦想的人,伴着我在路上的人!吻你,紧紧拥着你,我的爱……

如果您没有读过前一篇文章,建议阅读“[打破常识]事业与生活哪个更重要?!(一)”,之后回到这篇文章!
为了实现梦想,事业、工作与生活都是必不可少的部分,区别仅仅在于,在某个阶段哪方面更加侧重而已。
“事业与生活是对立的,两者是存在冲突的,我需要有一个重要性的排序,之后才能做出更好的决定”。在回答这个问题之前,我想问的是:这个选择真的有存在的必要吗?
人生是为了什么?我们没办法回答,但是我们可以回答一个问题,那就是“什么对于您的人生是更重要的”或者更进一步“您的人生梦想是什么?”
当我们换了一个问题时,我们很容易的就可以脱离“事业与人生”这个框架来思考问题,您的回答可能是功成名就,可能是亿万富豪,可能是生活轻松愉快,可能是家庭幸福,可能是人生无数新奇体验,可能是走遍世界,所有的这些都可以是您的梦想,至于说其他人说什么,至于说普遍价值观为何,那就是个屁!
我们需要首先问自己,为了实现自己的梦想、目标,为了得到对自己的人生来说最重要的东西,我们需要做什么?其实对于大多数人来说,为了实现梦想,事业、工作与生活都是必不可少的部分,区别仅仅在于,在某个阶段哪方面更加侧重的而已。
比如您的梦想是事业有成,您不需要家人的支持吗?您不想要一个爱情的港湾吗?您不需要一个坚实的后台支撑吗?缺少了家庭的幸福、美满,缺少了生活中的保障,家人的支持,朋友的关心,您真的可以做到功成名就吗?
比如您的梦想是家庭幸福,您不需要资金上的收入吗?您不需要工作上的身心愉悦吗?您不需要事业上接触到诸多朋友寄托人际情感吗?难道事业对这个梦想真的就是毫无必要吗?
其实,我们应该问自己的问题并不是事业和家庭哪个更加重要,而是换几个问题:
为了实现我的梦想,在生活、事业、健康、情感、休闲娱乐、社会责任等等方面我需要做到什么?
为了实现我的梦想,在目前的阶段,我需要更加侧重于上述几个方面的哪个方面?
这,才是我们应该提出的问题,这,才是我们应该回答的选择题!
有一天,当我必须在事业与爱情之间做出选择时,我一定会选择事业,即使我知道,这样的选择会让我在五十岁开始后悔半辈子!但是我也知道,一旦我没有做出这样的选择,我会为了选择爱情而后悔一辈子!
——古道(与老婆刚刚相处时说过的话)
不知道从什么时候开始,人们开始关注事业与生活,开始争论事业与生活哪个更加重要,前一阵更加有科研机构做了一个研究,据说,有至少80%的后悔当初为了事业而妥协了爱情,于是乎,人们开始反思,事业,真的那样重要吗?
首先,我们先跑题一下,人性上来说,人是有盲点的。最常见的一个就是:得不到的永远都是最好的。比如说总是有人会拿自己的老婆和别人的老婆做对比,结果得出的结论永远都是别人的好。因为他永远都是再用别人老婆的优点和自己老婆的缺点比较,永远不会拿自己老婆的优点对比别人老婆的缺点,所以,要我说,这不是比较方法上出了问题——问题的根源在于:你根本就不应该做对比!
OK,跑题完毕,回到原来的那组“科研数据”上。
这样来说,比如您现在六十岁,你事业有成,出门凯迪拉克,回家别墅小区,对别人来说的风光无限,对你来说只是平平常常,夜幕降临,一杯咖啡,躺椅之上,回顾人生,遗憾啊!当初居然为了这些平常的生活放弃了爱情!深深的懊悔……
OK,现在您六十多岁,一事无成,基本保持在交通靠走,通讯靠吼,安防靠狗的程度上,夜幕降临,一缸子白开水,破椅之上,回顾人生,遗憾啊!当初居然为了这种生活而放弃了爱情!深深的懊悔……
结果您不论事业成败都会为了当初的放弃而懊悔,因为这是唯一您没有得到的!能不悔吗!?我相信,如果您选择了爱情,也是一样的结论!
所以说,这组数据本身并没有错,我也相信数据的真实性,但是这并不能够得出生活比事业更重要的结论,而仅仅只能说明,在后悔的人群里,大多数人面临事业与爱情的冲突时,选择了事业,而非爱情……
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我回来了!不过能回来多少篇文章还真不好说,因为事情还是很多,不过最近几篇关于生活与事业的文章,很久以前就打算写,今天正好不愿意做事就先写博客好了,呵呵。
另外,这篇文章的风格和过去古道视野晦涩难懂的风格好像有些不同,也算是一个新的尝试,不过老实话,我实在不太适合这种风格,很有点东施效颦……
我们就像脑袋前面绑着一个萝卜却绕着磨盘转的驴,不停的走着,不停的看着前方,无法停下,现在是什么?往前走,因为,前面,有个萝卜……
你能够想象自己预见到未来的那一天吗?我们都希望如此,但是,如果这个能力不是持久的呢?如果仅仅只是未来的一个闪影呢?
最近在看FlashForward,讲的就是这个,很有趣的一件事是:每个人都在被未来影响着,甚至有人被自己看到的未来所救。
未来可能会给我们带来信心,希望,当然,少不了,也有恐惧。
编剧用欧丽维亚的话说出了他的观点:我们太过关心未来了,未来已经影响了我们的现在,我不想失去“现在”,因为,这是我唯一拥有的。
一直以来,很多人都在强调这一点,其实当很多人都在强调同一件事情时答案只有一个:与此相反的事情正在大规模的上演。人们普遍更加关心未来,现在的所有一切都是为了未来那一刻的状态,当然,美好的状态。我们就像脑袋前面绑着一个萝卜却绕着磨盘转的驴,不停的走着,不停的看着前方,无法停下,现在是什么?往前走,因为,前面,有个萝卜……
其实我一直都想不明白这一点,一方面因为人本来就会有未来,仅仅关注现在好像没啥意思;另一方面,我不希望因为现在没有做什么而让未来后悔。不过最重要的是,我并不觉得现在的状态,为了未来而奔波的方式有何不好,至少我现在每天都很快乐——虽然烦的事也不少,不过,我还是挺快乐……
所以,继续原来的生活,继续做那头围着磨盘转的驴吧,接着围着磨盘转,只不过脑袋里想着“当下”?
BTW:可惜,都是驴了,居然都不是围着萝卜转!另外,驴吃萝卜吗?
这是稻盛和夫关于人生态度与人生哲学的三本书,如果您要是去问作者,我相信,作者也会告诉你,他的企业哲学、管理哲学也是如此。
在大多数人看来,企业管理、商场搏杀更多依靠的是技巧与技能,或者是知识,很少有人会关心哲学问题,或者是人生哲学问题,至少我还没有听说哪所商学院给MBA上课时还有哲学方面的题目。
但是,至少在我看来,人生哲学、哲学、人生观、价值观,必然包含在企业管理与企业发展的过程之中。在《基业长青》一书中,作者提到,一家卓越的企业,往往都一如既往的坚持着其自身的哲学,一种企业内所有人完全认同的哲学观或理念,而当企业发展达到一个瓶颈时,当企业面对广泛的市场与诱惑时,这个最基本的哲学为企业的选择提供了最为优秀的决策依据。
同时,在我看来,一个极其优秀的团队,或者是《基业长青》中提到的卓越的团队,其排斥力是非常强的,如果您认同这个团队的核心价值观,能够适应这个企业的氛围,您会感到如鱼得水,如果很难从心底认同,那么,您的选择只有一个:离开!这不是说您不够优秀,不是说您不够卓越,仅仅只是认同而已。
前一阵我所在项目来了一个管理咨询团队,要做企业流程再造的咨询,我和他们聊天时开玩笑说,如果你们要做企业文化咨询,其实很简单,找所有的总经理、 副总经理聊天,把他们所有在内心之中完全相信的东西“挖”出来,然后按照地位的高低、影响力的高低等方面设计一个权重,将几个人共同认同的东西放在一起,就是这家企业的文化。很多人说,一家企业一定会带着总经理的印记,确实如此!不要告诉我企业需要怎样的企业文化,不要告诉我教科书上的答案,不论按照何种企业文化,总会找到一条适合自己发展的道路,总会有无数提高的空间在,关键,不是你给我设计一条道路,而是帮助我“找到”那条道路!企业内所有人的眼睛都是雪亮的,即使无数的人在不停的宣传着“优秀”的企业文化,即使所有的墙上都挂着大幅的标语,即使所有人嘴边都在不停的强调,但是如果总经理您不能够发自内心的认同,您在做n多决策时,无意之中的表现,就会将您的“不认同”表现出来——所有人都会看到!于是乎,标语,仅仅只是标语而已……
所以,我说,身为管理者,身为领导者,需要认真去思考自己的人生哲学,价值观,以及您发自内心认同的东西,因为,它们,是最能够影响企业文化和氛围的内容。
随风而逝(http://gudao.mysmth.net/)是古道的核心博客之一,建在水木清华的新博客系统上,主要更新读书评论、读书笔记、随时的感悟与体会,涉及方面较杂、较广,可以说是一个较为零散的个人思想杂谈集。这也是我后来建立古道视野(http://www.GudaoVision.com/)的原因,古道视野更加集中于系统化、知识体系化的文章更新,希望通过一系列文章的更新建立起一整套的知识构架,并给出切实可行的行动方案。目前由于古道较忙,古道视野的更新较少,大家可以移步随风而逝继续关注古道的各方面思考与总结。
(随风而逝:http://gudao.mysmth.net/)
随风而逝(http://gudao.mysmth.net/)博客自2006年11月7日开博至今不到三年时间,已经达到水木清华博客系统第一名的位置!点击量86w+,这要感谢大家对随风而逝,对古道的支持!尤其今年由于各方面事情的增多,我在博客更新方面有明显的落后,大家依旧提供这样的支持与帮助,实在令人感动!
后续,我将一如既往的努力提供优秀的文章,推荐优秀的好书,还需要大家更多的支持与批评!万分感谢大家!
当然,在此,我不得不重申,随风而逝在水木上能够排到第一名,很大程度上占了水木新老博客系统切换的“便宜”,具体内容我就不再多做重复了,《水木blog新系统点击量挑战芙蓉姐姐!》文章中我做过相关说明。
总之,希望大家一如既往的支持古道!更加希望我们可以通过博客这个平台交上朋友,在思想上有所收获!
你会为了一个承诺而舍弃家人吗?你会为了一个承诺而失去儿子的监护权吗?你会为了一个承诺而冒着失去事业的风格吗?你会为了一个承诺而失去自由吗?不要轻易给我答案,不要,把这个问题留在你的心底,答案也是如此,因为,只有当您真的亲身经历之后,您才能给出真正的答案……
在《真相至上》中瑞秋做出了她的选择,为了坚持自己的原则,为了保护线人,而舍弃了所有。她说,如果在开始时我就知道那篇文章能够让我离开自己的孩子,我或许不会写出那篇文章,但是道路已经选定,我已经走上来,现在如果我放弃,如果我供出线人,对那个线人来说,将是致命的,将永远背负着特工的死亡。如果用电影中的话评说瑞秋,律师在大法官面前的述说最为恰当:“我曾经告诉瑞秋,我是为她辩护,而不是原则。但是,让我真正认识她时,我才发现,原来对于高尚的人,原则和个人是没有差别的”。我们总是在大呼小叫着原则,却又永远的将原则与个人分开,好似原则不过是远在天边的白云,我们如此熟悉,却如此遥远。我们声称着诚信,坚守承诺,但是又有几人真正做到?哪怕只是最简单的部分?
我曾经遇到一笔合同,由于两个商家的价格相差较远,需要确认两者的报价为同一产品,不得不要求对方分别提供初步图纸,以便核对,最终证实是同一个产品,虽然图纸版本有所不同。当最终选定的商家来到我的办公室时,他要求拿走另外一家提供的图纸,我拒绝了,虽然我知道这个图纸只是非常简单的一份外形图,所有的尺寸都可以从设备上直接测量,无非只是增加一些麻烦而已,但是我的答复是:我给两家公司同样的承诺,这个仅限于比价部分,我承诺了,我必须遵守,如果您需要测量,我全力配合,甚至我给你测量也好,但是,与本图纸无关。人们很难理解这一点,更加不要谈去做到。虽然我们推崇着诸多“高尚的品德”,却又远离着,这些仅仅只是对圣人和傻子的要求而已,我自己,不在此列……
这是一个悲哀,一个关于承诺,太大的悲哀。我不想谈及本片关于政治和自由的话题,因为古道视野(http://www.GudaoVision.com/)创立伊始的原则之一就是不谈政治,或许有一天这个原则会有所调整,但是在调整之前,我不会打破。我不敢回答文章开头提出的问题,因为那样冲动的回答不具备任何现实的意义,我询问自己目前做事的原则,而真正困难问题的答案,我,只能在亲身经历之后,才能回答……
突然想起曾经和我朋友的一次对话,什么是“我”,至少在目前的我看来,我就是底线,我就是原则,你的底线和你的原则可以随着时间的推移而调整,而改变,但是在调整和改变之前,绝不要突破它们,因为,一旦突破了,你就失去了你自己!
至少,到目前为止,我,还依旧是我!
最近在给老板写一个东西,写了几次都觉得很不满意,倒不是话说得不好,也不是言之无物,更加不是说的内容不对,所有的东西都是没有太大问题的,思路也能够符合老板的想法,但是最重要的问题是:写出来的东西总是感觉不对味,总是感觉思路很窄,无法上升到一个企业总经理的角度看待问题。
我一直强调,人的角色意识、定位和视野很重要,不同的环境要对自己有不同的定位,扮演不同的角色,但是并不能够因此而失去了视野。人,要把自己的视野拓宽,要在很多情况下将自己定位在一个更高的层次上去看问题,唯有将定位定高了,才能有更宽的视野!(当然,做事时要回归应有的定位,否则办出来的事情就糟糕了。)
回到前面说的话题,写的时候觉得都对,但是写了几个不同版本的稿子,都是写着写着就写不下去了,总是感觉自己说的东西太过狭隘,无法上升到一个高度。不是说总经理要的东西就是假大空,都是泛泛而谈,老板的东西需要很多空泛的,但是更加需要很多落到实处的,可是这个落到实处,却不是像我这种落法儿。
我还是无法达到这样一个高度啊!人的经历和日常的定位真的很重要!尝试着从老板的角度出发,尝试着假设自己是总经理,我会如何看待这个问题呢?我会如何思考?我要如何着手去做?突破支离破碎的细节,给自己一个big picture!然后再回归到细节问题的探讨上,可能是一条较为合适的道路吧!
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今天一直在写这个东西,明天就要给老板了,可惜我实在有点困得发晕,不过还是要写完的,写出来几个版本都很有些郁闷,上来发发牢骚,也是整理一下思路。呵呵,不好意思了,很有滥竽充数之嫌……
本来不想发到古道视野的,不过最近这边更新实在太少,不好意思了……
我们都无法停止学习,尤其对于古道视野的读者来说,更加如此。但是,你能是否寻找了适合自己的学习方法?停下来,问问自己:你是如何学习的?这种方法对于您,真的适合吗?
我们是如何学习的?读书?听课?培训?找老师?其实在我们潜意识之中,似乎学习是一件很简单的事情,是一个常识性的东西,是不需要思考的,可惜,在我看来,这恰恰是最需要认真思考的内容。
我是比较喜欢看书的人,古道视野和随风而逝的读者朋友对此都清楚,但是说老实话,当有人说自己也应该多看看书的时候,我个人是持反感态度的……
对此,我做了一个简单的分析,本文会加以讨论,但是需要声明的是,本文不会教给您如何学习——因为这已经是您特质的一部分,很难改变了;本文也无法告诉你,应该如何学习——这个问题只有您自己才能回答。本文自会努力提出一些合适的问题,至于答案,需要您真正问过自己之后才能知道。
学习,可以从两个方面来分析,第一个是学习的分类;第二个,是都有哪几种学习的方法。
首先是学习的分类,对此我大体上分为三类,当然还有更加广泛的分类方式,而且这三类也仅仅只包括我之前提及的对学习内容的层次(四个层次:知识、技巧、技能、智慧)中知识和技巧的部分,因为之前说过技能更加倾向于思维方式,这个很难说通过某一种方式直接学得,智慧更加如此。目前来说,针对知识和技巧分为以下是三类:
1、专业深度:每个人都会有一个专业,不论是某门学科、技术,还是管理,人力资源,其中包括诸多技巧,但是都会有个“专业”。这与科班出身与否无关,更多的倾向于:您正在做什么和希望或喜欢做什么。深度是需要的,甚至是必须的。
2、专业广度:专业的广度也是非常重要的部分,因为每个人在日常工作中虽然在一个相对宽泛的行业或公司,但是自身的工作往往局限在专业的一个细节分支之中而已,就算您是学土建的,可能也只是涉及盖房子一项而已,而其他各种构筑物都不太涉及,但是随着职位的提升,随着各方面的发展,专业广度的重要意义就是体现。
3、视野广度:视野的广度更加重要,这也是古道视野为何叫这个名字的原因,很大程度上您的视野决定了你对自己的定位,进一步决定了您的心态,进一步决定了行动和人生。我不想说得那样极端,但是这之间确实存在一定联系的。
其次,是学习方法都有哪些,个人暂时的总结为五种:
通过看来学习:这里的看不包括观察其他人,仅仅包括看资料、读书、网络等。
通过观察学习:这里的观察不仅仅只是眼睛的部分,也包括用心去体会,具体含义可以理解为,观察其他人、身边人做事来学习。这类人最优秀的表现就是“三人行必有我师”。
通过听来学习:这类人更加喜欢听,而不是读,我有很多喜欢通过听来学东西的朋友,甚至有一个极端的例子是,他上学的时候,原来坐在后面,近视眼看不到黑板,结果效果还好,等到老师把他调座位放到前排可以看到黑板时反倒影响了学习效果,因为看,在影响他的学习。
通过行动学习:这类人在当今中国的教育方式中是最不占优势的,人们往往认为这种人是“笨”的,是学得很慢的,因为中国的教育更加注重理论教学,而非实践,而这种人必须自己动手之后,自己亲身做过、体验过之后才能够获得学习。这种人虽然入门速度较慢,但是其扎实程度、深入程度不可同日而语。
OK,现在,横纵坐标均已确立,剩下的,就是向自己提问了!
| 专业深度 | 专业广度 | 视野广度 | |
| 看 | 行动:读书、网络 优势:较易入门,有丰富的书籍和资料可选 劣势:较难深入,某些学科仅靠自学,甚至没有实践环境很难达到良好效果。同时,虽然前期容易,但深入起来较为复杂。再有,就是很多很深入的东西,书中可能较少提及。 重要弥补方式:查找专业论文和最新资料 |
行动:读书、网络 优势:这是通过看学东西较强的优势,专业广度完全可以通过读书来解决。 劣势:与前相同 |
行动:读书、网络 优势:这是通过看的最大优势!因为任何其他方式都难以像书、资料、网络这种拥有最为丰富的资料!信息的收集不再是困难,难的是如何筛选。 |
| 听 | 行动:培训班,大学课程,网络下载音频视频教学 优势:目前网络资源丰富,尤其是国外大学的网上教程较多。入门资料较易获得。 劣势:时间占用较多,专业较深内容难以找到音频教程。 重要弥补方式:结交专业技术较强的朋友,与之聊天获取深入信息。多听,多问。 |
行动:同左 优势:初级资源较多,而专业广度并不要求精深,较易弥补。相关资料还是比较丰富的。 劣势:只要不是太过偏的资料,一般还是可以找到的,当然如果仅限中文资料,可能会比较困难。 重要弥补方式:结交专业广度较好的朋友,通过聊天获取信息。 |
行动:电视、网络、收音机的音频新闻,广泛的培训课程等。 优势:通过听来学习,很多时候时间利用可以很好,比如健身、上班路上等时刻获取信息。(需要mp3……)所需资料极其丰富! 劣势:消耗时间较多,很多信息只是听过一遍可能难以立即消化,而深入研究可能较为困难。 重要弥补:获得信息后与人多聊天,相互探讨可能效果会更好。 |
| 观察 | 行动:寻找工作、生活中的导师,真正做到“三人行必有我师”。 优势:如果是刚入行的人呢,很容易就可以在身边找到合适的导师。 劣势:达到一定专业深度后,需要多从其他人身上发掘长处。否则较难提高。如果身边没有合适的人选,可能会比较麻烦。 重要弥补方式:参加更多的活动,接触更多的人,挖掘自己的学习欲望,随时观察与学习。 |
行动:同左。 |
行动:未知……(我实在不是这种人,真的不知道) |
| 做 |
行动:努力做事,认真总结。 |
行动:多做事。 |
行动:多做事。 |
每个人并不是完全的只有上述四种的独立一种学习方式,大多数人每个方式都可以接受,但总会有效果最佳的一种!我的分析仅作抛砖引玉,因为自己更多的集中在“看”的类别中,其他几类涉及较少,个人较难适应,因此真正优秀的方法需要大家一起帮忙寻找!有谁找到了更好的方式或建议,务必留言!
这几天去了一趟马尔代夫,躺在沙滩上,悠闲的晒晒太阳,听听海涛声,看一本《一个孤独漫步者的遐想》,和老婆聊聊天,可是,我却发现,自己,已经很久没有真正“和自己在一起了”。
在当今这个社会,尤其在中国,人们好像已经以“和自己在一起”为耻,我们必须要看看书,读读报,玩玩游戏,努力工作,和朋友吃饭喝酒,找人聊天,好似不做这些就是非人类,不做这些就完全对不起人民大众一般。
但是,至少在我看来,更加重要的,是和自己在一起!
思考一些没有答案的问题
和自己在一起我最为推崇的,是反思人生,思考一些没有答案的问题,如人生的意义,什么是“我”,什么是人生。这些问题我们永远都没有答案,甚至一直到死的那一刻都会不断的做更新和调整,但是不去思考,很可能人生会有缺憾。
行动建议:对此,我专门设定了一年一度的“斋戒”时间,虽然我不相信任何宗教,也不会遵守斋戒中要求的太多内容,但是我却会给自己设立这样一个“仪式”,设定环境选择的标准,设定时间的长度,设定不许做的事情(如不带电脑,不看书等等),只带纸和笔,简简单单,单纯的思考和简单的记录,思考人生某些不可知的问题。当然,斋戒之中,每一年我会设定一个简单的主题,比如今年是我的底线,由此出发反思很多方面的内容,尤其是脱离具体工作和生活环境的内容,努力从一个第三者的眼光来观察自己。
反思自己
反思自己是更加重要的部分,这个需要时常去做,正所谓“日省吾身”。其实我们真的不了解自己,不要说自己的优势为何,特点为何,甚至连简单的爱好,喜欢玩什么都不是那么清楚!想一想,现在你有一天的休息时间,你会去做什么?很好回答?OK,现在你有1个月的休息时间,你会做什么?那么有一年呢?如果这些问题你都可以回答,那么很好,更难的问题出现了:所有您用于“玩”的时间,您真的都尽兴了吗?真的都在玩之后告诉自己,我玩得很好,真的很高兴!现在的我们在很多时候,连玩什么都不晓得,无非就是看看电影,看看电视,翻翻杂志,玩玩游戏,其实玩得自己都觉得无聊。所以,我说,如果要反思自己,那么第一个反思的问题就是:我到底喜欢玩什么!?
行动建议:给自己设定一个反思时刻,如果之前没有这样做过,最好设定一个“仪式”(如冥想),以便让自己更快的进入状态,暂时没必要设定每天一次,但是一周一次或者一月一次还是必要的。每次反思可以给自己设定一个简单的话题:喜欢玩什么,喜欢做什么,适合做什么?
白日梦
其实说老实话,白日梦真的是不错的经历,每个人都应该多去尝试,我不想说这个东西有多么大的益处,因为这个没有什么科学验证,但是确实是一种不错的享受!多多尝试把!
慢生活
最后一个关于和自己在一起的内容,是慢生活。对于这一点,我在马尔代夫时的感受最为明显,第一天坐在海边,我连读《一个孤独漫步者的遐想》都着急得很,好似去读管理方面书籍一边,自己完全无法放松下来,调整之后,状态好多了,可以很是悠闲的去读,去休息,去反思。现在很多人强调慢生活,慢下来,去体会很多东西,体会平静中的快乐,这是让生活增添色彩的最简单、直接的方法,虽然对于我来说实在有些难度,尤其每天要完成那么多工作,晚上回家还要对着几百本没有读完的书的书架的我来说……
和自己在一起,体会自己,体味生活……
在路上,一首作为《赢在中国》的主题曲,一首如此激动人心的歌,我一遍一遍的听着,眼角不觉间湿润了……
“我不得已上路,为不安分的心”,我们每个人都怀着一颗不安分的心,只不过有一些,随着社会的磨砺,而失去了棱角,失去了那颗不安分的心。还记得刚刚派到项目上的时候,我刻意让自己痛苦,因为我听过太多工作以后失去梦想的故事,接触了太多失去梦想的人生,我不希望如此,至少,我不希望我自己如此。所以,我刻意的让自己痛着,因为痛,在告诉我,我在路上,在通往梦想的路上,我要走下去,只为那颗不安分的心……
——那一年,我入职第一年
有人和我说过,五年,是一个很大的转折点,尤其是走入职场的五年,是适应环境、适应社会的五年,你要磨去很多棱角,要妥协很多,然后,你才会适应。我说,那是好事啊,等你适应了,才能够有机会去改变,他说,等你适应了,你还会去想如何改变吗?
——那一年,我入职一年半
我经历着痛苦,困惑,无助的感觉从未在我心中如此强烈,我不相信这件事情我无法改变,我不相信有些事情竟然如此不合情理!那一年,我经历着入职之后最大的一段调整期,我写下了n多篇关于职场的文章(见随风而逝“工作之初”),我不断的反思自己,不断的反思着工作和环境,我突然注意到,原来,职场上还有第二次转变,第三次转变,这种转变的危险性要比第一次表面化的转变更加强,因为一个把握不好,你就会被无力感所困,你就会在不知不觉间消磨了自己的斗志,永远的,失去了梦想。
——那一年,我入职二年多
我开始了政治斗争,终于开始涉足这个我极端厌恶的领域。但是,现实如此,我必须如此。我有太多的东西需要学习,虽然不愿,但这是我必须学习的内容。我不会挑起政治斗争,也不会从政治角度对其他人造成危害,我知道各种手段,虽然我很少尝试,但是,某些时候,我必须去做。我选择告诉自己,我要有自己的底线,因为,底线就是我,当我有一天突破了自己的底线,我就不再是我自己了!!名义上的职位没有,但是实际的权利握在手中,因为,唯有如此,我才能去实施我的想法,才能去改变……
——那一年,我入职三年
现实已经证明,我的改变对公司是存在诸多好处的,总的来说,还是好评居多的,职位也顺利提升。但顺利背后隐藏的危机却一直没有消失,虽然一切看似顺利,我却深深的体会到其中的危机。我开始带队伍,开始用自己的方式去领导一个团队,开始到领导面前推荐某些员工,开始给他们讲梦想,讲团队,讲管理。我突然发现,以我原来标准评价国企本身就存在问题,因为国企本身就肩负着商业责任和政治责任,原来,这个问题我们完全可以换一角度来看,原来,很多事情,并不像我们原来想象的那样简单……
——那一年,我入职四年
五年,我希望告诉我的朋友,并不是每个人,适应了,都不想着去改变,关键,在你的心,你是否依旧保持着,那颗不安分的心,你是否依旧不得已上路,不是为了证明什么,不是我为了其他任何东西,仅仅,仅仅是单纯的为了,那颗不安分的心!
用你心灵的呼声引导自己,为了伴着你的人,为了温暖你的人,在路上……
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另:当我第一次听到这首歌时,老婆正站在我前面不远处叠衣服,当听到那句“在路上,只为伴着我的人”时,我突然走过去,紧紧的抱住老婆,我是那样的幸福,那样的高兴,找到爱我的人,找到支持我,关心我,理解我的人——我知道,她,就是,会一生,用她的一切,伴着我实现梦想的人,伴着我在路上的人!吻你,紧紧拥着你,我的爱……