老板的对错标准与你不同

Filed in 工作之初 8 comments

    记得在《圈子圈套3》里面看到一个故事,说的是主角的一个朋友A应聘一家公司,做中国区的技术负责人,本来那家公司在中国只有销售部分,也就是说只有一个销售负责人,现在增加了技术部门。结果他来了没有一个月,销售负责人整他,让他帮忙去给客户做一次技术支持的讲座,然后给总部发过去mail告黑状,结果搞得A大怒,痛斥对方毫无信誉可言,并列出n条证明自己清白的理由,结果,要不是主角帮忙,他肯定被炒!
    相信很多人看过这个那本书,也看过这个故事,不过别嫌我烦,我还得重复一遍。站在A的立场上,从道德角度来说,A是毫无过错的,他写的mai也有理有据。而销售负责人完整的当了一回小人,不仅整人,而且总部也很明确的知道他是在整人,也就是说,站在A的角度来说,A对,销售经理错!结果,却很出人意料,面临解雇风险的是A!这简直是毫无道理!!这也是很多初入职场的朋友面临的又一“看不惯”:公司不讲道理!
    其实,公司是讲道理的,只不过,和你讲的道理不一样而已,这就是所谓的“屁股决定脑袋”理论,关于这个理论相在“工作之初”的专题里我还要介绍。
    对于公司来说,或者说对于老板来说,什么是对?什么是错?对公司发展有利的就是对!影响公司大局的就是错!这是他的首要责任!如果A所处公司非常强调道德标准,强调这种企业文化,那么A无疑将是获得胜利的一方,可惜,那家公司不是,而且据我所知,也很少有公司是这样。那么,如何做对公司有利呢?在中国设立技术部门的原因有很多,但是毫无疑问,要想实现这些目标,技术和销售部门绝对要相互配合,势不两立对公司没有任何好处!但是,A的反应是一封mail发给总部(好像还抄送他人),态度已经非常明确:我A和销售经理势不两立!对于公司来说,非常有必要砍掉一个人,砍谁?这绝不是一个站在A和销售负责人角度的道德问题,而是站在老板角度的商业问题,也可以说是商场上的道德问题:他必须控制拿掉一个大区经理对整个中国市场的影响。既然这样,结论就很清晰了:销售经理在国内已经有一段时间,并且建立了一定的客户关系,更不要说当时他还在主抓一个大项目,而A则毫无根基可言,进入公司没有一个月,中国的技术部门刚刚组建,拿掉A对公司也没什么影响,更何况,刚刚把你派过去,就这么不识大局,闹得沸沸扬扬,不砍你看谁?

    所以说,大家千万别以为“我做的对!我站的正!”就没有错误,捅上天去我也不怕!更加不要遇到类似事情就开始抱怨,说领导不讲道理,用小人不用君子,很可能,你没有错,您领导也没有错,只不过,大家站的角度不同,看到的问题和结论自然也就不同。
    这些也是我在“初入职场的道德观冲突”提到的道德问题:步入社会,尤其作为商业人,要逐步形成商业人的道德标准,这要比单纯的黑白世界困难得多……

———————–犹豫的分割线———————–
    本来我不想选用书中原来的故事,尤其是一本畅销书中的故事,我身边也有很多类似的事情发生,也可以说明这个问题,但是,最终我还是选择了它,因为这是一个让我印象非常深刻的故事,在我读到的那一刻,我突然把许多模糊的概念串在了一起,明白了一个道理,也理解了很多事情。在文章后面,本来我还补充了身边发生的事情,也都充分证明了这一点,但是最终我还是删去了,因为道理已经说的很清楚,为什么非要把身边的事情硬加进去呢?
    上周由于带老婆看病,耽误了不少更新,最近尽力多写一些东西,同时感谢大家对她的祝福,相信会没事的!过一阵要开始准备手术了……



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Posted by 古道   @   19 三月 2008 8 comments
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8 Comments

Comments
三 20, 2008
10:05 下午
#1 兀石 :

我现在还是一名大学生,但是这种事情还是早一点知道好。今天上课有个同学说我:你毕业以后应该读研究生,研究生毕业以后是工作啊还是继续考?同学的上述评论基于两点:一是我的学习成绩尚可,一是人为我不适合职场。当然,同学决无恶意,不过被人看成这样感觉有点悲哀,尤其是后一条。
恰恰相反,好好学习的目的之一就是更好的个人发展。需要自我改变

三 21, 2008
9:04 上午
#2 古道 :

对于是否读研,我前面有写文章论述,这里就不重复说了。
但是,个人认为“不适合职场”并不能算作一个理由。因为我不明白您那个朋友的原因,怎样的人不适合职场呢?我没有看到这样的一个标准。同时,虽然我的博客中反映出来的思想和内容都是所谓“努力主动的”(我个人不这么认为),但是我认为每个人应该有自己的梦想,自己选择的生活道路,自己的生活方式,我只不过是碰巧梦想和社会主流观念类似而已。既然如此,每种生活方式都是值得尊重并且有效的。
同时,人是会变的,尤其是刚刚进入社会的阶段,会看到很多东西,体会到很多,只要勤于思考,很快,您就会“适合”的。

三 21, 2008
10:36 下午
#3 lovehr :

说的很好,老板永远是老板,员工永远是员工,老板能够拿钱养你,就能够拿钱砸你。。。

三 23, 2008
1:57 下午
#4 古道 :

TO 听景:
您好!如果您希望做友情链接,麻烦到“友情链接”页面留言,在本文页面下,我只能删除,抱歉!
另外,也请大家不要只写出一个博客名称,然后后面是博客地址类型的留言,谢谢!

三 23, 2008
9:14 下午
#5 Hosting :

Thanks for information, it seems like a good source.

三 31, 2008
9:56 上午
#6 lwzhang :

说到底,还是利益确定一切!

七 28, 2009
3:07 下午
#7 nelliewu :

说得很好

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