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古道视野(http://www.GudaoVision.com)以专题形式发布文章,关注时间管理、GTD、读书、谈判、职场等任何与个人发展有关内容。全部文章均为原创!

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TD系列文章已经更新十余篇了,随着自己对GTD的了解不断深入,文章更新不断增多,自己对这个系列文章的思考和定位也逐渐清晰起来。我写GTD系列文章,不仅仅只是为了和大家交流GTD的经验、做法,同时希望更多的推广GTD,并让更多的人更简单的实现GTD。
很多人说GTD是一件困难的事情,暂时我想到的困难集中于以下几个方面:
1、难于开始;GTD强调的一个理念就是把头脑清空,把所有的事情,甚至包括人生的规划都反映在GTD系统中,唯有这样才能真正发挥GTD的好处,而这样巨大的涵盖范围让很多人望而却步,或者是总是在不断的处于“收集”阶段,无法真正展开,自然无法收获GTD带来的好处,时间一久,也就无法开始GTD。
2、无从下手:GTD告诉你,你要涵盖所有的东西,您生活的方方面面,现在的、过去的、未来的,All Of Them!哇噢,都包含什么??你能够想到很多东西,我相信您立刻就可以想到很多,但是依据我们惯有的思路来说,您会发现自己的思绪非常凌乱,根本无法理出个头绪来,而且由于这种凌乱,您总是不能相信自己已经“涵盖所有”,至少是“涵盖大部分”。在这里,我通过给出“MindManager思维导图模板”的方式来给大家提供一定的便利。模板绝不是告诉你这个东西“应该”包含什么,或者它“就是”包含这些,而是给您一个启示,不要想太多,先按照模板给出的东西来做,做完这些东西以后就是您自由发挥和进一步发展的时间了!建立起适合您自己的模板!这才是最终的目的!(别忘了给我发一份,右边有我mail地址,呵呵。)
3、难于坚持:GTD涵盖了生活的方方面面,当您每天完成一项又一项任务并且从任务列表中划掉时,真的很有成就感,不过当你想到自己还有一个新任务要做,需要添加进任务列表时,这个就不是那么有趣了。还有当你需要每天用上时间来做Review时,这个将变得 更加无趣,哦,对了,还有那个月总结,三个月总结,甚至年总结!!难道我每天的日子就在这些总结中渡过!!?这些总结有什么作用!!?OK,就算我能看到这些好处,但是告诉你,我就是懒得做!——这是我们每个人都在遇到也都会遇到的问题。对于这个方面,我很难说我有非常好的办法,但是我会努力提出一些有趣的方式来把这种繁杂而无聊的工作简化。具体手段,嘿嘿,不好意思,还在思考过程中——要是我那么牛,现在什么都知道就直接出书去了。不过我相信,只要您不断关注古道视野,您就会发现我一定可以找到好办法来解决。

归根结底,我做这个系列的文章目的很简单:如果您还没有开始GTD,那么当您看完我的文章,最好看完《尽管去做》,就可以真正开始实施GTD,组建起您自己的时间管理系统,并且达到一定水平。之后,我将提供自己对一些问题的观点和看法,这个时候需要您自己去思考,去尝试,找到真正适合你自己的方法——每个人的GTD系统都应该是不同的,而且只适合他自己的,但是在思想上是共通的。

另外,最近已经把GTD实施和实现部分发布上来了,后续大家说,我是先写哪个部分的东西比较好?现在考虑写以下几个方面:
1、GTD实施过程中的关键点
2、GTD实施中的经典错误(这个其实和上面一个有些东西是重复的,不过一个从好的角度说,一个从坏的角度说而已,如果谁能想到一个好的名字让我把两个系列合并一下最好。)
3、GTD的目的系列。这个部分主要是GTD的好处,其实也就是实施GTD的目的,唯有明确了目标、目的,才能更好的组织GTD系统。不过内容不会太多,大家其实都知道是怎么回事,很可能汇总成一篇写出来。
4、GTD存疑系列:我不喜欢全盘接受作者的观点,或者任何一个人的观点,所以我会对GTD或者任何时间管理中的某些观点持存疑态度,比如重要性划分或者丢尽垃圾桶等等,这里将会是我的思考,对自己提出的疑问,还有没有想清楚应该如何实施的问题。希望大家能够帮助我,给我您的宝贵意见!
暂时是这几个系列,等待大家的留言!同时我也会根据实施GTD的过程顺序来写相关的文章,欢迎大家继续关注古道视野

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这样的文章拿得出手吗??不怎么样!!一般!您得加把劲了!很好!还需努力!非常好!加油! (No Ratings Yet)
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3 Comments to “[GTD][概述]GTD系列文章写作目的及更新考虑”

  1. Hugh | 09月 11th, 2007 at 1:15 pm

    我感觉从一般学习或者讲述东西的逻辑上看,好像从3开始比较好。试想一下,当你介绍了很多GTD的内容之后,又开始讲采用GTD的目的,感觉有些奇怪,还是一上来介绍比较好,也可以让更多的人了解GTD,起到更好的宣传效果。
    至于1和2, 先写那个都无所谓,不过介绍实施关键的时候可以先避免谈错误,只说正面的注意事项,尽量不出现类似“不要……”这样的要点。然后在介绍错误的时候,如果从错误开始入手,引出一个结果,让读者直接看到这样做确实是错误可能更好。
    最后一个部分也很关键,是把GTD真正变成适合自己的管理系统的关键,能够和读者互动最好了。
    个人拙见,我要继续读书了,我还没入门呢!

    [ 引用 ]
  2. seagull | 09月 12th, 2007 at 10:07 am

    我个人感觉GTD最难推广、彻底实践的地方在于:
    需要一次改变生活中太多的习惯!(从收集到组织到处理到回顾)

    习惯的建立需要时间,只更改一个习惯就是很难的。

    所以开始GTD的话,需要从更改一个习惯开始,从你最想改的习惯开始。这样,当看到效果以后,会很愿意继续改其他的习惯的。

    [ 引用 ]
  3. 古道 | 09月 12th, 2007 at 4:04 pm

    To Seagull:
    现在对改变习惯的讨论比较多,也提供了很多的方法,但是大多我还在思考是否合适,可以说目前来说我并不是非常赞同网上讨论的改变习惯的方式。
    网上现在大多数人改变的方式都是一个一个的来,逐步改正,坚持等等。但是在我看来这中间有一定的问题,因为改变习惯是一个非常非常痛苦的过程,我们可以拿戒烟来说,现在我告诉你我要戒烟,然后我原来每天抽20根,我现在要5天内,减少到每天10根,然后坚持一个月,再用20天时间减少到每天5根,再坚持一个月,然后用10天时间减少到不抽,坚持到永远……您觉得这种方式真的能够戒烟吗?您可以问问周围戒烟的人,几乎没有一个是用这种方式戒掉的,大多能够戒烟的人采用的方式是:我说我要戒烟,所以从今天开始,我一根都不抽!这才是戒烟的方式。您可以想想每一天戒烟数量减少的过程都是痛苦的,而这种方式将痛苦延长到很长!倒不如一下子戒掉虽然更加痛苦,但是时间较短。同时,这种缓慢的方式在精神上是在给自己放松,而非加压,一天过去,您发现自己没能做到那个样子,然后想,哎呀,我没做到,不过没关系还有今天,我给自己的期限还没有到!这没有什么好处!当然用我说的方式也有很多的问题,这个我还要后续仔细研究,目前我持存疑态度。我们可以一起讨论一下。

    [ 引用 ]

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